《要做大富翁》员工独当一面 总裁事半功倍

员工系统是《要做大富翁》中的一个特色玩法，玩家不仅能与情商超高的美女秘书，公关谈判高手，性感法律专家朝夕相处，还能在他们的辅佐下成就自己的总裁霸业，所以培养一个强力的精英员工是至关重要的，可以事半功倍。

登录活动送的员工靳东必须要领，靳东是相当值得培养的员工之一，如果你想要更强力的员工，可以选择充首充礼包，首充送的员工公关值很高，值得升级培养。

A、主力员工选择

行政30w之前，建议压制行政属性，因为行政在小于等于30w以前，行政每增加1w，收成时间增加1分钟。举个例子，A的行政、技术和营销都是10w，而B的行政是1w、技术和营销分别10w，那么，在相同的10分钟里，A能够征收的经验、商品和钞票都是10w，而B能够征收的是经验10w，商品和钞票分别100w。

1、首先，我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。

土豪的话，可以选择拿个VIP3的员工。

2、建议要有4个及以上主升的公关员工，其中1-2个为核心公关员工

3、行政和技术的员工建议就定为靳东。

靳东作为目前官方唯一指定赠送产品，到后期看真的还不赖。

不过刚拿到靳东的萌新总裁，记得不要怼靳东的行政。

把所有和行政有关的东西都留起来，等行政30w后，一股脑儿全往靳东身上扔。

在那之前，只给靳东升级技术吧~

4、最后，营销员工，只推荐一个——厨师。

唯一一个拥有六星营销的普通员工，你有什么理由不升级他。

B、员工培养

分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说，准备好经验就行了。

C、升资质

在前期，升五星失败率太高，可以考虑先升一星应急，但能升五星六星，最好不要升一至四星，一个拥有四个两星资质的员工，消耗的资源用到五星上效果将近翻倍。

快登陆游戏去培养你的心仪明星员工吧！相信在他的辅佐下，总裁你的事业会蒸蒸日上的。