制作游戏需要一些摩擦？育碧CEO言论引发争论(制作游戏需要什么条件)

如果要做一款优秀的游戏，不知道大家想到的是什么？优秀的剧情、画面，还是精彩的战斗设计。日前育碧CEO Yves Guillemot就表示制作一款游戏 "需要一点摩擦"。他在采访时说：“制作一款游戏并不容易，这是一种挑战，时不时地会有紧张感。技术必须到位，以确保每个人能成功找到自己的位置。为了创造，你需要来一点摩擦，因为每个人都必须成功表达自己的想法。当你成功时，这份工作会给你带来很多回报，但它很难。”

而他的这番话也招致了许多玩家和内部成员的不满，因为育碧公司体内就有着大量滥用职权的历史。这些问题在2020年曝光时虽然招致了一些高管的解职，但许多员工还是在批评育碧的变革步伐太慢了。有员工团体表示：“我们看到的不过是一堆好话、空洞的承诺，以及无法和不愿清除的违规者。”

之前Guillemot反驳上述说法，称已经做了很多工作，来解决滥用职权的问题，“我们迅速采取行动，裁掉了一些人”。在这次采访中，Guillemot再次表示：“在育碧或游戏行业中，绝不容许毒性文化存在。”

Guillemot表示：“当我谈到有时需要一点摩擦时，我想到的是创造性的紧张关系，这在我们这样的创新公司中很常见并很重要。人们可以自由地挑战想法，进行激烈但有益的辩论。为了防止这种紧张关系变得消极，或是在它发生时加以解决，这就是强有力的政策、价值观和相应程序的重要性所在。”

“在过去两年半的时间里，我们在这方面取得了很大进步，为我们所有的团队提供了安全和良好的体验。拥有健康、尊重的工作环境是我们的首要任务。据我们最新的调查显示，我们的团队成员确信已走到正确的道路上。