《极乐迪斯科》开发者：工作室状况恶化到无法挽回(极乐迪斯科 流程攻略)

　　两位编剧阿戈·图利克(Argo Tuulik)和多拉·克林吉奇(Dora Klind?i?)被捲入ZA/UM最新一轮裁员，他们声称工作室在最近几个月发生巨变，变得更糟。

　　根据媒体的采访，两人证实了之前针对工作室管理不善的指控。

　　昨天我们得知，未公布的“X7项目”被取消了。据报道，这是一个《极乐迪斯科》的资料片内容，也是近年来被废弃的多个项目之一。

　　图利克自ZA/UM成立以来就一直效力于公司，并与克林吉奇共同制作了X7项目。他透露，该项目吸收了之前一个被砍掉项目的“绝大部分”团队成员。

　　2022年加入的克林吉奇将她在那里的经历称作“正好错过好时候，如今只剩下一片血腥。”

　　据她说，X7项目的最后几个月“充斥着加班、倦怠和冲突”。她还指控一些员工可能因抱怨ZA/UM的工作条件而被裁员。

　　图利克说：“不要对初级制作人或中层领导生气。这不是他们的错。是他们对《极乐迪斯科》的热爱……把他们带到这里来的。这也是他们最可怕的噩梦。”

　　对图利克来说，ZA/UM的文化在People Make Games做了一段关于《极乐迪斯科》关键员工被赶走的视频后恶化了。他说，这段视频的发布改变了很多事情，“而且并没有变好。”

　　他接着将责任归咎于联合股东T?nis Haavel。他声称Haavel是至少五名女性离开工作室的“主要因素”。

　　他直言不讳地表示，Haavel、另一位股东Illar Kompus和其他“高层管理人员”基本毁掉了ZA/UM。他说：“它将永远是一个只推出过一款游戏的工作室。那些个人……像眼镜蛇蜕皮一样，离开了这个已经腐朽的企业。”

　　克林吉奇补充说：“资本主义的面具已经脱落。我看到管理层和制作人员恐吓创意人员，玩弄权力……却没有受到任何惩罚。”

　　“ZA/UM是一家冷漠无情的公司，管理层与他们自己的创意人员作对……公司的战略建立在对他们自己受众的傲慢蔑视之上。”